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無狀無名設計事務所，獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114)，以香港為總部，提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成，實踐殘疾共融，為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG：第 10「減少不平等」和第 17「促進實現目標的夥伴關係」。 本社企除了給多元人才提供工作機會外，同時還有助各企業客戶推行先進的管治理念。想了解本社企的願景與使命，請點擊此連結跳到專頁的 社會創效 頁面。
［2023年3月15日］本社企創辦人獲邀出席 對話體驗舉辦的【Inclusive 100】啟動禮活動，認識不少關注「多元、公平和共融」的機構，還直接與多名多元人才傾談⋯⋯ read more
https://designbypods.hk/our-blog/dialogue-experience-inclusive100-networking-gathering
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 無狀無名設計事務所，獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114)，以香港為總部，提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成，實踐殘疾共融，為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG：第 10「減少不平等」和第 17「促進實現目標的夥伴關係」。 本社企除了給多元人才提供工作機會外，同時還有助各企業客戶推行先進的管治理念。想了解本社企的願景與使命，請點擊此連結跳到專頁的 社會創效 頁面。
［2023年2月5日］香港電台第一台的【非常人物生活雜誌】直播專訪節目，訪問了本社企的創辦人 蘇達輝，講到有關他的共融之路。從事設計三十幾年嘅設計師，因病導致永久失去右耳聽力。之後佢憑自己嘅專業成立社企，聘請同路人，發掘有潛能嘅殘疾人士，推動殘疾人士就業。星期日，聽吓社企「無狀無名設計事務所」創辦人Alan 蘇達輝，分享一下佢點樣凝聚多元人才，實踐共融啦! ⋯⋯ read more
https://designbypods.hk/our-blog/rthk-carefordisabled-interviews-alan-so-design-studio-mzmm
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無狀無名設計事務所，獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114)，以香港為總部，提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成，實踐殘疾共融，為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG：第 10「減少不平等」和第 17「促進目標實現的夥伴關係」。
本社企除了給多元人才提供工作機會外，同時還有助各企業客戶推行先進的管治理念。想了解本社企的願景與使命，請點擊此連結跳到 社會創效 頁面。
［2022年12月30日］《am730日報》於它們的實體版及網上版的【原來你咁叻】專欄中，作者謝憶珠介紹了本社企。部份內容如下：【無名無狀之人才】經歷過大病的人，看事總會豁達一點，做事也總會大愛一點。蘇達輝Alan是一位設計師，從事設計三十多年，從小公司走進大公司，再到自己做生意。2014年事業達到高峰期時，病魔找上了他⋯⋯ read more
https://designbypods.hk/our-blog/am730-introduces-design-studio-mzmm
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無狀無名設計事務所，獲創啟級社企認證 (編號 SEE 0114)，以香港為總部，提供各類型平面設計服務。現時由聽障與健聽的設計師組成，實踐殘疾共融，為推動企業機構的「多元、公平和共融」(Diversity, Equity & Inclusion) 之第一因。我們支持聯合國的可持發展目標 SDG：第 10「減少不平等」和第 17「促進實現目標的夥伴關係」。 本社企除了給多元人才提供工作機會外，同時還有助各企業客戶推行先進的管治理念。想了解本社企的願景與使命，請點擊此連結跳到專頁的 社會創效 頁面。
